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世の中が秘めるポテンシャルは、きっと、私たちの想像以上です。
エッグフォワード株式会社は、東京都渋谷区に本社を置くコンサルティング＆人材開発企業です。同社は、ミッションとして「いまだない価値（Egg）を創り出し、人が本来持つ可能性（Egg）を実現し合う世界を創る」を、ビジョンとして「人と世界のいまだないターニングポイントを創る」を掲げ、企業や個人が本来持つ可能性を引き出し、社会に新しい変化のきっかけを生み出すことを目指しています。 ここでいう「ターニングポイント」とは、これまで当たり前とされてきた考え方や仕組みを見直し、新しい価値を生み出す転機のことです。エッグフォワードは、その転機を意図的につくり出し、一社や一人の変化にとどまらず、組織全体、さらには社会へと広がる好循環を生み出そうとしています。
企業が変わることで社会が変わる
企業が変革を遂げると、組織の生産性が向上し、社員が生き生きと働けるようになります。その良い影響は取引先やパートナー企業にも広がり、さらに他の組織や求職者にも「自分も変われる」という刺激を与えます。 このように、企業の変化が社会全体の活力やイノベーションを加速させる――これがエッグフォワードの描く未来像です。数十年後、「あの変革のきっかけはエッグフォワードだった」と振り返られるような存在になることを目指しています。
プラットフォーム＆イノベーション事業
学び続ける仕組みをつくる エッグフォワードは、コンサルティングで培った知見を活かし、企業や個人が継続的に学び、成長できるプラットフォームやサービスの開発にも力を入れています。目的は、単発の支援で終わらせず、変革が持続する仕組みを提供することです。 具体的には次のようなサービスがあります。 人材育成の学習プラットフォーム キャリア開発支援サービス オンライン学習コンテンツや定額制研修 AI等を活用したHRテックサービス
変革の起点をつくる企業
エッグフォワードは、単なるコンサルティング会社ではありません。人と組織の可能性を最大化し、企業の変革を社会全体の変化へとつなげる「変革の起点」を生み出す存在です。 タテとヨコの連動による本質的な変革支援 学び続ける仕組みを提供するプラットフォーム事業 伴走型支援でイノベーションを促進する投資活動 これらの取り組みを通じて、企業・個人・社会が連鎖的に変わっていく未来を実現しようとしています。 数十年後、「あの変化の始まりはここだった」と語られる―エッグフォワードは、そんな未来を見据えて挑戦を続けています。
変革を実現する独自のアプローチ
企業が新しい事業に挑戦する際、戦略を立てるだけでは十分ではありません。現場で実行されなければ、計画は成果につながらないからです。エッグフォワードは、この課題に対し「タテの連動」と「ヨコの連動」という独自の考え方で組織変革を支援しています。 タテの連動とは、事業戦略から組織構造、社員一人ひとりの行動や意識までを一貫してつなげる考え方です。戦略に合わせた役割設計や必要なスキル整備により、現場で自然に行動が生まれる環境を整えます。 ヨコの連動とは、採用・育成・配置・活躍まで、人材の流れを横断的に支援する考え方です。人材が組織の中で力を発揮できる仕組みをつくり、持続的な成長につなげます。 この2つを組み合わせることで、企業は表面的な改善ではなく、本質的な変革を実現できるのです。
企業変革支援：経営・組織・人材を一体で支える
エッグフォワードの中核事業は、企業変革支援です。特徴は、経営戦略、組織設計、人事制度、人材育成といった領域を分断せず、まとめて支援する点にあります。 多くの企業では、経営課題・組織課題・人材課題が別々に扱われがちです。しかし実際には、これらは密接に関係しています。エッグフォワードは、方針策定から現場の行動変容までをワンストップで支援し、根本的な課題解決を図ります。 単に目の前の問題を修正する「改善」ではなく、未来志向の「変革」を実装する姿勢が一貫しているのが特徴です。
Business Compass（ビジネス・コンパス）
代表的なプログラムの一つが「Business Compass」（特許出願中）です。従来のマナー研修やアセスメントとは異なり、「相手にどう見られているか＝印象」に焦点を当てた、革新的な人材育成プログラムです。 プログラムの最大の特長は、単発の知識習得にとどまらず、「学び→実践→フィードバック」という三位一体の構成にあります。具体的な流れは以下の通りです。 ①まず、担当のBusiness Compassパートナーの連絡先と、個別課題に応じた30分のミッション（シナリオ）の指示がメールで配信されます。実践にあたってeラーニングの受検を依頼することもあります。②次に、設定されたミッションにもとづき、Business Compassパートナーと対面またはオンラインで面談（実践）を行います。③最後に、ミッションの実践内容をもとに、一人ひとりの課題に対する印象やアドバイスをまとめたフィードバックレポートが提供されます。
投資・スタートアップ支援：伴走型VCという強み
エッグフォワードは、スタートアップへの投資と支援にも積極的です。一般的なベンチャーキャピタルが資金提供を中心とするのに対し、同社はコンサルティングの知見を活かした「伴走型支援」を行う点が大きな特徴です。 たとえば、次のような支援を行います。 経営戦略の策定 組織づくり 人材育成 成長フェーズでの課題解決 事業拡大時の組織の混乱や人材不足といった壁に直面した際、これまで多くの企業変革を支援してきた経験を活かし、現場に寄り添って解決を支援します。 最近では、地方大学発のスタートアップ創出支援にも取り組んでおり、研究成果の事業化を一貫してサポートする体制づくりを進めています。これにより、地域から継続的に新しい企業が生まれる仕組みを構築し、社会課題の解決にも貢献しています。